Discriminatie van vrouwen Flauwekulexcuus
Onderstaand persbericht van de Commissie Gelijke Behandeling kregen we gisteren op de redactie binnen. Vind jij ook dat vrouwen anders behandelt worden dan mannen op de werkvloer? We zijn benieuwd naar jouw mening: ‘add a comment…’
Utrecht, 14 december 2011 - Lancering campagne tegen discriminatie van vrouwen.
Nog steeds worden vrouwen anders behandeld op de werkvloer dan mannen. Heel vaak gebeurt dit met een excuus dat niet alleen flauwekul, maar ook nog eens onwettig is. Volgens de Wet Gelijke Behandeling mogen werkgevers vrouwen niet anders behandelen omdat zij vrouw zijn. Daarom start de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) vandaag de campagne ‘Flauwekulexcuus’. De campagne is erop gericht werkende vrouwen ervan bewust te maken dat in het zakelijk verkeer tussen werkgever en vrouwelijke werknemer niet alles zomaar mag.
Op de website www.flauwekulexcuus.nl kunnen vrouwen het argument achterlaten dat zij te horen kregen bij bijvoorbeeld het niet doorgaan van een promotie of salarisverhoging.
Al jaren staat het onderwerp ‘ongelijke beloning’ op de agenda, maar er verandert weinig. Het is in Nederland wettelijk verboden om in salaris een verschil te maken naar sekse. Toch verdienen vrouwen nog steeds tussen de 5% en 9% minder dan mannen, bij gelijkwaardig werk en evenveel ervaring.
